El Show de La Mejor
¿Es ilegal o prohibido enamorarse en el trabajo? Esto dice la ley en México
El abogado Mario Rebolledo explica qué dice la Ley Federal del Trabajo y cuándo una relación laboral puede traer consecuencias legales o despido.
Enamorarse en el trabajo es más común de lo que parece. Pasar largas jornadas juntos, compartir metas y convivir diariamente puede generar vínculos que, en algunos casos, trascienden lo laboral. Pero surge la gran duda: ¿es ilegal tener una relación sentimental en el trabajo?
En El Show de La Mejor, con Cynthia Urías, Andrés Salazar “El Topo” y Óscar Calderón, el abogado Mario Rebolledo resolvió esta interrogante desde la perspectiva del derecho laboral.
¿La Ley Federal del Trabajo prohíbe las relaciones amorosas en el trabajo?
La respuesta es clara: no es ilegal enamorarse en el trabajo. La Ley Federal del Trabajo en México no establece ninguna prohibición sobre tener pareja dentro del mismo centro laboral. Es decir, por sí sola una relación sentimental no puede ser motivo de despido.
Como bien dice el licenciado Rebolledo: “Lo que no está prohibido, está permitido”.
¿Cuándo sí puede haber problemas legales o laborales?
Aunque la ley no lo prohíbe, algunas empresas sí contemplan restricciones en sus reglamentos internos de trabajo.
- Si el reglamento de la empresa, aprobado ante la autoridad laboral, prohíbe relaciones sentimentales entre empleados, entonces sí puede haber consecuencias.
- En otros casos, se solicita únicamente informar al área de Recursos Humanos para evitar conflictos de interés.
Riesgos de mezclar amor y trabajo
El abogado advirtió que, aunque sea legal, estas relaciones pueden complicar el ambiente laboral. Algunos de los problemas más comunes son:
- Privilegios laborales: cuando uno de los dos recibe beneficios, permisos o trato especial.
- Acoso laboral o sexual: si la relación termina mal y existen pruebas de mensajes, comentarios o actitudes incómodas.
- Conflictos internos: discusiones personales que afectan el desempeño o la comunicación dentro de la oficina.
¿Qué hacer si tienes pareja en el trabajo?
- Revisa el reglamento interno de la empresa para confirmar si hay restricciones.
- Mantén profesionalismo: evita muestras de afecto en la oficina.
- Sé claro en la comunicación: acuerda con tu pareja cómo separar lo laboral de lo personal.
- Evita favoritismos: especialmente si existe relación jerárquica (jefe–subordinado).
En México no es ilegal ni está prohibido enamorarse en el trabajo, salvo que un reglamento interno lo indique. Sin embargo, es fundamental actuar con responsabilidad para evitar que una relación sentimental se convierta en un conflicto laboral o legal.
Como dijo Mario Rebolledo en cabina: “Sí puedes encontrar al amor de tu vida en el trabajo, pero debes estar consciente de las consecuencias”.