En busca de talento para el sector público, el gobierno de México abrió 212 vacantes en diversas dependencias gubernamentales, ofreciendo salarios competitivos que pueden llegar a los 100 mil pesos mensuales, e incluso superarlo. Estas oportunidades abarcan desde jefaturas de departamento hasta direcciones generales, con sueldos que varían según el nivel del puesto y la ubicación geográfica.
Para quienes deseen aplicar, el primer paso es registrarse en el portal www.trabajaen.gob.mx, administrado por la Secretaría de la Función Pública y el Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal. Una vez registrado y con el currículum capturado, los aspirantes pueden acceder a la sección "información y búsqueda de concursos" para filtrar las vacantes según su experiencia, escolaridad, dependencia o entidad federativa. Además, pueden revisar todas las vacantes disponibles en la sección "Concursos abiertos".
Diversidad de vacantes y requisitos
Entre las dependencias con vacantes destacadas se encuentran la Secretaría de Gobernación, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Salud y la Secretaría de Turismo, entre otras. Algunas posiciones notables incluyen:
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- Analista en Recopilación y Procesamiento de Información en la Secretaría de Gobernación, con un sueldo de 15,259 pesos mensuales.
- Director General de Gestión Social de Destinos en la Secretaría de Turismo, con un salario de 145,021 pesos mensuales.
- Coordinador de Ingresos, Capacitación, Planeación y Desarrollo en la Secretaría de Gobernación, con un sueldo de 118,000 pesos mensuales.
Para aplicar, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos y presentar documentos específicos. Por ejemplo, para el puesto de Jefe de Departamento de Restauración en la Secretaría de Hacienda, se requiere una licenciatura en arquitectura, arqueología o restauración, y al menos dos años de experiencia en protección del patrimonio cultural.
Además de registrarse en el portal mencionado, los aspirantes deben enviar varios formatos impresos al subsistema de ingreso, disponibles para descarga en el link proporcionado por la Secretaría de Gobernación. Estos formatos incluyen Datos de Contacto, Valoración del Mérito, Evaluación de la Experiencia y Revisión Documental. También se deben presentar documentos como identificación oficial vigente, acta de nacimiento, constancias de experiencia y méritos, currículum actualizado, entre otros.