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Este es el nuevo día de descanso obligatorio y se dará cada 6 años

Este año se ha sumado un nuevo día feriado a la lista de días festivos en México, lo que significa que tanto trabajadores como estudiantes podrán disfrutar de un descanso.

Este nuevo día feriado ha sido establecido con motivo de la transición de gobierno de la presidenta electa, Claudia Sheinbaum.
Este nuevo día feriado ha sido establecido con motivo de la transición de gobierno de la presidenta electa, Claudia Sheinbaum.Créditos: Shutterstock / Canva / adeccoinstitute.
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El calendario de días oficiales de descanso en México está a punto de ampliarse, ya que el gobierno federal ha anunciado la incorporación de una nueva fecha. Si quieres saber todos los detalles sobre este nuevo día de descanso, ¡aquí te contamos todo!

Este año se ha sumado un nuevo día feriado a la lista de días festivos en México, lo que significa que tanto trabajadores como estudiantes podrán disfrutar de un descanso adicional en sus actividades.

¿Qué día será el nuevo feriado en México?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), a partir de 2024, los mexicanos tendrán un día más de descanso obligatorio con goce de sueldo. La fecha oficial será el 1 de octubre y se repetirá cada seis años, coincidiendo con la toma de posesión de un nuevo presidente o presidenta en el país.

Foto: iStock.

Este nuevo día feriado ha sido establecido con motivo de la transición de gobierno de la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, quien hará historia al convertirse en la primera mujer presidenta de México. Sheinbaum rendirá protesta el martes 1 de octubre, marcando un hito en la historia del país.

¿Por qué se adelantó la fecha de la toma de protesta?

Anteriormente, la entrega de la banda presidencial se realizaba el 1 de diciembre, pero una reforma a la ley ha adelantado el protocolo dos meses. Ahora, será la nueva presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Ifigenia Martínez, quien entregará la banda a Sheinbaum durante la ceremonia el 1 de octubre.

Foto: EFE.

¿Qué sucede si los trabajadores deben laborar en un día feriado?

Es importante saber que los empleadores pueden solicitar a sus trabajadores laborar en un día festivo. Sin embargo, los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación adicional. Esto implica que, además del salario por el descanso obligatorio, deberán recibir el doble del salario diario por el servicio prestado.

Si el día feriado coincide con un domingo, el empleador también deberá cubrir la prima dominical, tal como lo establece el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.