FALTA DE EQUIDAD

¿Cuánto debe ganar una trabajadora del hogar con el aumento salarial, según la ley?

De acuerdo con la ENADIS, las trabajadoras del hogar enfrentan precariedad, jornadas largas, falta de prestaciones y discriminación.

El reconocimiento efectivo del trabajo del hogar como una labor fundamental en la economía es esencial para avanzar hacia la equidad laboral
El reconocimiento efectivo del trabajo del hogar como una labor fundamental en la economía es esencial para avanzar hacia la equidad laboralCréditos: Producción La Mejor / Freepik / Canva
Escrito en NOTICIAS el

Uno de los trabajos pocos valorados, en la actualidad, es el de las Trabajadoras del Hogar. Este trabajo incluye limpieza, preparación de alimentos y cuidado de personas, como niños, adultos mayores o personas con enfermedades crónicas.

En México, 9 de cada 100 mujeres mayores de 18 años realizan trabajo del hogar a cambio de un pago, según datos de la Secretaría General del Consejo Nacional de Población (SGCONAPO). Esto representa a más de 4.5 millones de trabajadoras.

¿Cuáles son las condiciones laborales actuales de las trabajadoras del hogar?

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 revela que gran parte de estas trabajadoras no cuenta con condiciones laborales mínimas. Entre las problemáticas principales se encuentran:

  • 48.4?% no recibe prestaciones como seguro, aguinaldo o vacaciones.
  • 30?% trabaja con jornadas largas o sueldos bajos.
  • 20.2?% ha sufrido maltrato o abuso por parte de sus empleadores.
  • 1.4?% vive otras situaciones no especificadas.

Solo 3 de cada 100 trabajadoras tienen contrato escrito. Solo 12?% recibe prestaciones como aguinaldo, y únicamente 8?% tiene acceso a servicios médicos. Además, 4 de cada 10 consideran que sus derechos son respetados poco o nada.

¿Las mujeres sufren discriminación en el ámbito laboral?

El 34.6% de las trabajadoras reportó haber sido discriminada en los últimos 12 meses. Las principales causas fueron:

  • Forma de vestir o apariencia física – 37.5?%
  • Peso o estatura – 36?%
  • Género – 35.9?%
  • Edad – 26.6?%
  • Estado civil, embarazo o situación familiar – 26.6?%

¿Cuánto deberían cobrar las trabajadoras del hogar este año, con el aumento salarial?

De acuerdo con la CONASAMI (Comisión Nacional de Salario Mínimo), desde el 1° de enero de 2025, el salario mínimo para trabajadoras del hogar varía según la zona. A continuación, se detallan los valores actualizados.

Zona Libre de la Frontera Norte

  • $419.88 diarios
  • $6,298.20 quincenales
  • $12,596.40 mensuales

Resto del país

  • $303.70 diarios
  • $4,555.50 quincenales
  • $9,111.00 mensuales

Este incremento del 12?% fue establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). Sin embargo, la alta informalidad del sector impide que muchas trabajadoras accedan a estos ingresos garantizados por ley.

¿Qué derechos laborales consiguieron las trabajadoras del hogar?

En México, las trabajadoras del hogar tienen derecho a:

  • 9 horas continuas de descanso nocturno
  • 3 horas de descanso entre jornadas matutinas y vespertinas
  • 1.5 días de descanso semanal
  • Aguinaldo equivalente a 15 días de salario anual
  • Vivienda digna y alimentación adecuada (en caso de vivir en el lugar de trabajo)
  • Trato respetuoso en el entorno laboral

Además, el trabajo doméstico no remunerado representa 24.5% del valor económico generado por cuidados y apoyo en los hogares, según estimaciones del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).